Manager

Sie interessieren sich für einen Job rund um die Unternehmenskrise und wollen „Unternehmensretter“ sein? Das finden Sie bei uns: Als Unternehmen beraten wir in allen Facetten rund um die Krise, arbeiten in abwechslungsreichen Restrukturierungsprojekten und helfen Unternehmen, sich wieder wettbewerbsfähig am Markt aufzustellen.

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Perspektive

Wir ermöglichen herausragenden Beraterpersönlichkeiten individuelle Entwicklungspfade zu beschreiten, die zu einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit führen. Zudem befördern, gewinnen und halten wir unternehmerisch denkende und handelnde Manager, die nicht nur unseren außerordentlichen Qualitätsansprüchen gerecht werden, sondern auch mit vollem Engagement dabei sind. Einer unserer Geschäftsführer führt Sie als Mentor in unser Unternehmen, unsere Kultur und unser Tätigkeitsfeld ein. Danach erhalten Sie die Verantwortung für eigene Projekte.

Voraussetzung

Sie bringen ein betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium mit und verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer Beratung, einer Corporate Finance-Abteilung oder einer Bank. Sie haben zudem fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Restrukturierung, Unternehmensbewertung, Transaktionsbegleitung und ggf. im Insolvenzrecht. Sie verstehen es, komplizierte Sachverhalte scharf zu analysieren, auf ihre wesentlichen Inhalte herunter zu brechen und für den jeweilige Adressaten nachvollziehbar aufzubereiten. Das Strukturieren von umfangreichen Geschäftsplanungen auch unter großem Zeitdruck macht Ihnen genauso viel Freude wie das geschickte Verhandeln mit mehreren Parteien in mehreren Projekten gleichzeitig.

FAQ zu Bewerbungen

01

Wie lange vor meinem gewünschten Eintrittsdatum sollte ich mich bewerben?

In der Regel ist eine Bewerbung ein bis drei Monate vorher passend. Auch kurzfristige Bewerbungen sind für uns kein Problem, denn wir können schnell entscheiden.

02

Welche Unterlagen soll meine Bewerbung mindestens enthalten?

Wir benötigen Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben und Ihre Zeugnisse. Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung nur via Email.

03

Wie lange dauert die Bearbeitung meiner Bewerbung?

Eine Bestätigung über den Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie zeitnah. Innerhalb von 15 Werktagen laden wir Sie in der Regel – bei Interesse – zu einem Vorstellungstermin ein.

04

Welche Anforderungen stellen Sie an zukünftige Mitarbeiter?

Neben einer überzeugenden fachlichen Qualifikation sollten Sie engagiert und ein sympathischer Mitdenker sein, in unser Team passen und die zwischenmenschliche Chemie stimmen.

05

Kann ich Ihnen auch eine Initiativebewerbung schicken?

Selbstverständlich. Sollten Sie kein passendes Stellenangebot gefunden haben, können Sie sich gern initiativ bewerben.

06

Bleibt meine Bewerbung auch nach dem Auswahlverfahren bestehen?

Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden Ihre Daten spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

FAQ zu Bewerbungen

In der Regel ist eine Bewerbung ein bis drei Monate vorher passend. Auch kurzfristige Bewerbungen sind für uns kein Problem, denn wir können schnell entscheiden.

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Wir benötigen Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben und Ihre Zeugnisse (Schul-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse). Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung nur via Email.

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Eine Bestätigung über den Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie zeitnah. Innerhalb von 15 Werktagen laden wir Sie in der Regel – bei Interesse – zu einem Vorstellungstermin ein.

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Neben einer überzeugenden fachlichen Qualifikation sollten Sie engagiert und ein sympathischer Mitdenker sein, in unser Team passen und die zwischenmenschliche Chemie stimmen.

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Selbstverständlich. Sollten Sie kein passendes Stellenangebot gefunden haben, können Sie sich gern initiativ bewerben.

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Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden Ihre Daten spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

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Annette Jobst

Personalreferentin

+49 30 206437 200
ajobst@rsp.eu